• 新征程 新使命 新未来丨朗迈公司2022年工作总结会圆满结束
    浏览:1168次 时间:2023年08月21日


    2023年2月18日,为全面总结2022年度工作取得的成效,合力推进2023年工作,朗迈公司组织召开“朗迈公司2022年工作总结会暨2023年工作部署会议”



    朗迈总裁 戴正辉首先总结了2023年度朗迈公司整体销售情况,充分肯定了朗迈销售团队的工作成绩和努力;对于当前行业市场发展趋势做了具体分析;同时,对于产品的质量以及提升、客户的反馈都非常的重视,针对各销售经理对于现阶段在进行销售工作上遇到的各类问题,进行了解答并给予了切实可行的解决方案。并表示,企业文化的建设需要集体朗迈人的力量。


    朗迈副总裁 杜磊表示随着疫情防控政策的放开,经济大环境的复苏,2023年必将是有所作为、有所期待的一年。但疫后的竞争就好比“饿狼捕食,势必会空前激烈”,比疫情前更为内卷,并举了两个发生在他自身身上的例子,感受到市场的残酷行。越严峻越需要提高市场的竞争力,注重产品品质,提高项目质量,关注客户体验,增加客人满意度,从好的产品到好的口碑,提升流量再从流量做到存量的转变,才不会在严峻的市场竞争中被淘汰。



    会上,各部门负责人对2022年履职情况、特色亮点工作、存在问题、整改措施和下一步工作思路进行了汇报,围绕2022年全年工作内容,用实事说话、作条目式汇报,客观详实总结了一年来的工作实绩和工作亮点。同时实事求是分析工作中的短板和不足,就做好2023年度工作提出具体思路,明确努力方向,为2023年更好地推进各项工作内容,提高整体效率,打下了良好的基础。






    在听取各部门总结汇报后,朗迈董事长杜卫国先生对各部门2022年取得的成绩表示了充分的肯定,对各部门的突出特点予以点评和认可,并指出各个部门存在的不足,提出了改进的方针和建议。杜总强调,部门述职会既是工作总结会、经验交流会,也是工作展望会、对标提升会,希望朗迈上下充分调动干事创业、履职尽责的积极性,以更加昂扬的姿态投入到新一年的工作中,为朗迈的发展作出更大贡献。远飞者当换其新羽,善筑者先清其旧基,要认识到整体市场上的寒意,要具备一定的危机意识及自身抵御风险的能力。

    杜总对于2023年的工作提出了7点要求强调:

    1、以产品为主线和基础,稳步实施各板块规模发展战略,逐步成为集环保、节能、智能为一体的地坪系统解决商。

    2、不忘初心,牢记使命,以客户需求和体验感为导向,把产品质量、服务品质作为常抓不懈的工作重点。

    3、完善公司的数字化、精细化、系统化的管理模式。

    4、做好项目管理工作,保障项目安全运行。

    5、以公司为载体提升市场品牌影响力。

    6、推进人才管理体系的建立,引进高质量人才。

    7、赋能平台提升砺精兵,夯实发展根基。






    展望2023年,面对广阔的发展空间,但同时竞争环境也更加激烈,朗迈全体员工将以全新的心态,全新的面貌,迎接全新的挑战,相信在这样的环境下,将又会迎来一个发展高峰,立道用实际行动谱写属于立道新的未来蓝图,为社会,为客户也为自己创造出更高质量的产品。

    长风破浪会有时,越是艰险越向前。展望2023年,国家将推动经济恢复增长,扩大有效投资、恢复消费活力、壮大市场主体、行业回暖迹象明显。明者因时而变,知者随事而制,强者乘势而进,朗迈人在机遇与挑战中,奋蹄扬鞭再出发。加强全域营销拓展市场,保持并扩大全国市场份额,探索销售模式与渠道,加大国内外市场布局,将从一个单纯的产品制造商,转型成一家集绿色、环保、节能、智能化的地坪空间系统服务商!




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